Frontend Entwickler (m/w/d) | Public Solutions
Leipzig
Festanstellung
55.000€ - 85.000€
Unser Partner ist führender IT-Dienstleister im DACH-Raum mit mehr als 60 deutschen Standorten und über 10.000 Mitarbeitenden. Im Zuge des Ausbaus der bestehenden Teams werden derzeit erfahrenen Frontend Entwickler (m/w/d) für innovative Digitalisierungsprojekte namhafter Kunden aus dem öffentlichen Sektor gesucht. Als Vollblut ITler:in mit Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Erfahrung in verschiedenen Technologien, wie: JavaScript, Typescript, Angular, React oder Vue.Js, findest du hier das perfekte Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Aufgaben
Verantwortung für die Umsetzung mittel- und langfristiger Softwareprojekte für Kunden aus dem öffentlichen Bereich (Ministerien, Behörden, öffentliche Einrichtungen)
Projektentwicklung im Kontext der OZG (Onlinezugangsgesetz des Bundes)
Beteiligung am gesamten Entwicklungszyklus: Anforderungsanalyse, Konzeption, Design, Entwicklung, Implementierung und Qualitätssicherung
Entwicklung individueller Software-Lösungen (Bürgerportale, Digitalisierung öffentlicher Prozesse in den Bereichen Steuern, Finanzen, Bildung uvm.)
Einbringung von Know-How in Sonderprojekten und der Prototypentwicklung, um spannende Neuentwicklungen voranzutreiben
Qualifikationen
Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
min. 5 Jahre Berufserfahrung
Leidenschaft für die Softwareentwicklung, neue Ideen und Technologien
Umfassende Praxiserfahrung in der Entwicklung mehrschichtiger IT-Architekturen
umfassende Erfahrungen in den Bereichen: JavaScript, Typescript, Angular oder React oder Vue.Js
Kenntnisse in den Bereichen: Cloud (AWS, Azure), Docker und Kubernetes sind von Vorteil
Sehr gutes Deutsch und Spaß an agilen Arbeitsmethoden
Benefits
"Work from anywhere" - bis zu 2 Monate Full-Remote-Work
Professionelles und gleichzeitig lockeres Umfeld mit Fokus auf nachhaltige Softwarelösungen
Bis zu 100% Inhouse-Entwicklung
Einsätze beim Kunden oder Reisetätigkeiten nur auf eigenen Wunsch
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit ist möglich)
Gehaltsmodell mit individuell wählbarem Bonusmodell
Gehaltsrange bis ca. 85k p.a.
Mehrfache Auszeichnung als "Great Place to Work"
Kurze Entscheidungswege und kompakte Hiringprozesse
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Benjamin
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