INDIE Recruiting

"It´s a people business!"

So verstehen wir unser INDIE Recruiting. Gemeinsam erörtern wir euren individuellen Bedarf und entwickeln eine maßgeschneiderte und nachhaltige Recruiting Strategie.

Analyse & Strategie

Basis des erfolgreichen Recruiting Prozesses bildet die Analyse eures individuellen Bedarfs. In einer detaillierten Stellenbesprechung lernen wir euch und den Spirit eures Unternehmens kennen und entwickeln gemeinsam die Strategie für euren Recruiting Erfolg.

Recruiting

Mit insgesamt mehr als 30 Jahren Recruiting-Expertise greifen wir auf mehr als nur konventionelle Quellen zu. Unter dem Motto "Network is key" erreichen wir eure zukünftigen Tech-Talente durch nachhaltiges Netzwerken, Empfehlungen, Digital-Direct-Search und einem innovativen Bewerbermanagement.

Nachhaltigkeit

Erfolgreiches Recruiting ist für uns erst der Beginn einer langfristigen Partnerschaft. Wir begleiten euch auch nach der Vermittlung als Berater, Zuhörer, Ideengeber und Marktbeobachter.

Unser Prozess

01.

Stellenbesprechung

02.

Kandidatengewinnung

03.

Interviewmanagement

04.

Vertragsbesprechung

05.

Nachbetreuung

Vorteile

Netzwerk

Durch uns erhaltet ihr Zugang zu einem Business Netzwerk mit über 20.000 Personen aus dem deutschen Tech Umfeld. Wir repräsentieren euch in einem vielschichtigen Kandidatenmarkt und platzieren eure Suche zielgerichtet und effektiv in der Branche.

Branchenkenntnis

Als Team können wir auf mehrere Jahrzehnte Erfahrung im Tech-Recruiting zurückgreifen. Diesen Vorteil geben wir an euch weiter. Über eine individuelle Strategieplanung, Erarbeitung eines modernen Bewerbermanagements, social Recruiting bis hin zu finalen Vertragsverhandlungen. Wir stehen stets an eurer Seite.

Zeitersparnis

Intensives Active Sourcing, Netzwerkaufbau, Empfehlungsmanagement und Qualifizierungsgespräche benötigen vor allem eines: Zeit!

Durch uns erhaltet ihr individuell, für euch qualifizierte, Kandidatenprofile und gewinnt somit Zeit für eure Prozesse.

Partnerschaft

Eine Geschäftsbeziehung auf Augenhöhe beginnt bei uns mit dem Erstkontakt, endet jedoch nicht mit der erfolgreichen Kandidatenvermittlung. Als euer strategischer Partner geben wir euch Einblicke in den Markt, begleiten euren Aufbauprozess und stehen euch beratend in allen Punkten des Recruitings zur Seite

Kooperation

Wie viel kostet eine Kandidatenvermittlung?

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Kontaktanfrage

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BESTCRUITER

Hervorragendes Verständnis unserer Anforderungen führt zu passenden Kandidaten und Zufriedenheit auf beiden Seiten

"Danke dafür, dass Sie unsere Anforderungen und Hürden so toll verstanden haben und uns genau dir richtigen Kandidaten herausgepickt haben. Das macht es für uns leicht, effizient und niemand sitzt im falschen Interview. Danke für das auch immer menschlich äußerst angenehme Miteinander."

Kundenfeedback | 2020