(Senior) Requirements Engineer (m/w/d) | Retail
Düsseldorf
Festanstellung
75.000 - 90.000 €
Payment-Solutions neu gedacht!
Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten - hier findest du viel Raum für komplexe Softwareentwicklung mit vollem Fokus auf Java.
Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Düsseldorf als erfahrener Requirements Engineer (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche.
Aufgaben
Umsetzung wegweisender Projekte im Retail-Umfeld und innovativer Ideen
Fachliche Verantwortung für individuelle Themenbereiche im Entwicklungsteam
Kontinuierliche Verbesserung der Produkte und Prozesse
Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern – intern wie extern – und enge Zusammenarbeit mit Kundenvertretern sowie Entwicklungsteams
Machbarkeits- von Anforderungsanalyse in Bezug auf technische Lösungen, Wirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit und Qualitätssicherung
Bedarfsanalyse der Stakeholder inkl. Bewertung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte
Analyse, Priorisierung und Formulierung komplexer Anforderungen für individuelle Real-Lösungen
Aufbereitung der Anforderungen der Kunden und Weitergabe an die IT-Entwicklungsteams
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt, idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Retail- oder E-Commerce-Sektor
Mehrjährige Berufserfahrung als Requirements Engineer oder Business Analyst
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Standards wie OOA & UML, BPMN oder ER-Modellierung
Praxis in agilen oder iterativen Arbeitsweisen sowie im Umgang mit Modellierungswerkzeugen
Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, strategisch zu denken
Freude an der Teamarbeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Modernes Büro im Herzen von Düsseldorf
4 Standorte in Deutschland sowie einem Workation-Office in Lissabon
30 Urlaubstage
Hybrides Homeofficemodell (ideal 2 Officetage pro Woche) + flexible Arbeitszeitgestaltung
Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten)
Jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie)
Gehalt bis 90.000€ (je Erfahrungslevel)
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Randy
