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Java Entwickler (m/w/d) | Insurance

Stuttgart

Festanstellung

65.000€ - 95.000€

Unser Partner ist führender IT-Dienstleister im DACH-Raum mit mehr als 60 deutschen Standorten und über 10.000 Mitarbeitenden.

Im Zuge der deutschlandweiten Insurance-Initiative werden derzeit erfahrenen Java Entwickler (m/w/d) für innovative Digitalisierungsprojekte namhafter Kunden aus der Versicherungsbranche gesucht. Als Vollblut ITler:in mit Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Erfahrung in verschiedenen Technologien, wie: Java, JEE, Spring, Docker oder Kubernetes, findest du hier das perfekte Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Umsetzung mittel- und langfristiger Softwareprojekte im Backend Kontext (Java, JEE, Spring uvm.)

  • Beteiligung am gesamten Entwicklungszyklus: Anforderungsanalyse, Konzeption, Design, Entwicklung, Implementierung und Qualitätssicherung

  • Entwicklung individueller Insurance Software-Lösungen (Digitalplattformen, virtuelle Versicherung, Mitgliederportale, Versorgungs-Apps, Vermittlerportale uvm.)

  • Beteiligung am Technologieumbruch namhafter Versicherer in vielfältigen Projekten

  • Einbringung von Know-How in Sonderprojekten und der Prototypentwicklung, um spannende Neuentwicklungen voranzutreiben

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung

  • min. 3 Jahre Berufserfahrung

  • Leidenschaft für die Softwareentwicklung, neue Ideen und Technologien

  • Umfassende Praxiserfahrung in der Entwicklung mehrschichtiger IT-Architekturen

  • umfassende Erfahrungen in den Bereichen: Java, JEE oder Spring

  • Kenntnisse in den Bereichen: Cloud (AWS, Azure), Docker und Kubernetes sind von Vorteil

  • Sehr gutes Deutsch und Spaß an agilen Arbeitsmethoden

Benefits

  • "Work from anywhere" - bis zu 2 Monate Full-Remote-Work

  • Professionelles und gleichzeitig lockeres Umfeld mit Fokus auf nachhaltige Softwarelösungen

  • Bis zu 100% Inhouse-Entwicklung

  • Einsätze beim Kunden oder Reisetätigkeiten nur auf eigenen Wunsch

  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit ist möglich)

  • Gehaltsmodell mit individuell wählbarem Bonusmodell

  • Gehaltsrange bis ca. 95k p.a.

  • Mehrfache Auszeichnung als "Great Place to Work"

  • Kurze Entscheidungswege und kompakte Hiringprozesse (Entscheidungen innerhalb von 24 Stunden)

Du hast Interesse an der Stelle? Weitere Details erhältst du von 

Benjamin

Hier kannst du dich direkt bewerben. Wir freuen und auf deine Unterlagen.

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